Jak mówić o swoim doświadczeniu po angielsku

Opowiadanie o swoim doświadczeniu zawodowym jest olbrzymią częścią rozmowy kwalifikacyjnej.

W trakcie rozmowy będziesz zapewne musiał opowiedzieć o swoich poprzednich miejscach pracy i projektach.

Przygotowałem dla Ciebie wskazówki oraz zwroty jak opowiadać o tym czego osiągnąłeś i gdzie pracowałeś.

Pamiętaj tylko, że najważniejsze to najpierw odpowiedzieć sobie na pytanie:

Dlaczego miałoby ICH obchodzić co robiłem, i co chcą usłyszeć w kontekście aplikowanego stanowiska pracy?

Zwroty

Poniżej mam dla Ciebie kilka prostych zwrotów które pomogą Tobie rozpocząć zdanie i dalej kontynuować opowiadanie o swoich dokonaniach.

• I worked as …
• I was a ….
• I’ve worked for large corporations like …
• I was living in Poznań before I got an offer to work in Kraków.
• I have some strong work experience that will help me with this job.

Zadanie dla Ciebie

Przed rozmową warto się przygotować i przypomnieć sobie o tym jak przebiegała dotychczasowa kariera.

Przygotuj się, że podczas rozmowy niekoniecznie będziesz opowiadał chronologicznie o swoich stanowiskach. Może zdarzyć się, że rekruter będzie skakał pomiędzy Twoimi projektami, żeby dowiedzieć się tego na czym mu zależy.

Najlepiej przejść po kolei CV i zastanowić się przy każdej pozycji

• Za co byłeś odpowiedzialny,
• Zadania, które codziennie wykonywałeś,
• Jakich umiejętności i wiedzy nabyłeś na danym stanowisku,
• Zadania, które tylko czasem wykonywałeś, ale mimo dobrze Ci szły.

Pamiętaj: Najważniejsze jest opowiadać i podkreślać to co dla Twojego pracodawcy będzie wartościowe.

Bądź gwiazdą – S.T.A.R.

Chcę Tobie polecić szablon który ułatwi Tobie opowiadanie o swoim doświadczeniu. Gdy będziesz opowiadał o swoim doświadczeniu użyj tego schematu i po kolei opisz każdą z liter.

Jest to skrót S.T.A.R. od angielskich liter:

S – Situation – Sytuacja

Jak wyglądała sytuacja kiedy wszedłeś w projekt lub objąłeś stanowisko?

T – Task/ Target – Zadanie / Cel

Jakie zadania, cele dostałeś w związku z projektem, stanowiskiem?

A – Action Taken – Podjęta akcja

Co zrobiłeś, jakie, żeby zrealizować dany cel?

R – Results achieved – rezultaty

Jaki był wynik twoich działań?

Przykład S.T.A.R.

S – Situation When I became a team leader in my last company there were a lot of things to change like responsibilities of each team member.

T – Task/ Target My job was to create a plan how to divide responsibilities between each team member.

A – Action Taken First, I scheduled a meeting with the whole team and then each team member told me about his field of expertise.

R – Results achieved Thanks to that, we were able to finish the project in less than a month.

Więcej o tej metodzie możesz przeczytać na Wikipedii https://en.m.wikipedia.org/wiki/Situation,_task,_action,_result

Pamiętaj: Zawsze prezentuj się w dobrym świetle, nawet gdy coś nie poszło po Twojej myśli, albo nie udało się czegoś dokonać opowiedz czego się nauczyłeś z tej sytuacji.